人事

現在の仕事内容はなんですか?

人事制度・人事考課に関する業務や全社の教育研修制度の企画・実施、給与計算業務などを行っています。人事制度や教育といった社員の処遇や成長に直接影響する仕事に携わることができ、大変やりがいを感じています。
また、2011年度から新しく導入した人事給与システム構築のメンバーとして関わりました。現在もシステムの変更作業や新たな機能の企画・設定などを行っています。

仕事を通じて一番心に残った出来事は?

新しい人事給与システムの導入時が一番心に残っています。導入するための課題の整理や人事データの移行、給与計算式の設定・検証、マニュアル作成など、山積した業務を限られた時間とメンバーで行わなければなりませんでした。常に進捗状況を確認し合い、導入メンバーと協力して仕事をすることで、納期内にシステム導入を完了させることができました。この時の達成感は忘れられません。

これからチャレンジしていきたいことは何ですか?

「働きがいのある企業づくり」に貢献したいです。具体的には、教育研修制度の充実を図り、自己成長の機会を支援・提供しながら、社員が仕事を通じて働きがいをもって活動ができる職場環境を整えていきたいと考えています。また、給与計算や年末調整業務も行っているため、税務や社会保険関係の知識向上にも努めたいです。

※各社員の所属、インタビューの内容などは取材当時のものです。